Министерство молодежи, спорта и туризма ДНР Министерство молодежи, спорта и туризма ДНР

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ДНР в Министерстве молодежи, спорта и туризма ДНР

Министерство молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики Донецкой Народной Республики (далее – Минмолспорттуризм ДНР) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Минмолспорттуризм ДНР категории «специалисты» главной группы должностей (далее – Конкурс) с 24 декабря 2021 года по 13 января 2022 года (включительно).

Конкурс проводится для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Минмолспорттуризм ДНР:

  • главного специалиста отдела по молодежной политике Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики (главная группа должностей) – 1 вакансия;
  • главного специалиста сектора юридического обеспечения деятельности отдела юридического обеспечения деятельности, аккредитации, лицензирования, управления имуществом и развития инфраструктуры Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики (главная группа должностей) – 1 вакансия;

Расположение рабочего места: г. Донецк, бул. Пушкина, 34, 6 этаж.

Для гражданских служащих Минмолспорттуризм ДНР устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 09.00 до 18.00, в пятницу – с 09.00 до 16.45, перерыв – с 13.00 до 13.45. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после нерабочего праздничного дня рабочий день. Режим ненормированного служебного дня устанавливается для государственных гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы в Министерстве основаны на общих принципах законодательства Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе.

Основные права, обязанности, ответственность государственных гражданских служащих, ограничения, запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению установлены Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе».

Конкурс проводится в соответствии с требованиями Указа Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 г. № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики».

Право на участие в Конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения соответствующей вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Донецкой Народной Республики.

Государственные гражданские служащие Донецкой Народной Республики вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от должности, которую они замещают на период проведения конкурса.

При проведении Конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в соответствии с конкурсными процедурами с использованием не противоречащих законам Донецкой Народной Республики и другим нормативным правовым актам Донецкой Народной Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится в два этапа:

1–й этап заключается в приёме и рассмотрении документов.

2–й этап заключается в конкурсном отборе в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Письменные тесты, в формате «вопрос — варианты ответа», включают вопросы, которые позволяют провести оценку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых кандидату для исполнения обязанностей по вакантной должности и практических знаний по подготовке проектов документов, информационных и аналитических материалов.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для выполнения тестового задания.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

К индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, прошедшие тестирование.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения Конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Минмолспорттуризм ДНР о назначении победителя Конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Гражданин Донецкой Народной Республики, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления лично представляет в Минмолспорттуризм ДНР следующие документы:

  • Личное заявление.
  • Заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 г. № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» (форма прилагается).
  • Фотографию размером 3,5 х 4,5 см.
  • Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  • копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на Конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;
  • копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на Конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
  • документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Минмолспорттуризм ДНР, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления лично подает заявление на имя Министра молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления лично представляет заявление на имя Министра молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету (форма анкеты утверждена Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 г. № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»), с фотографией размером 3,5х4,5 см.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Донецкой Народной Республики (гражданскому служащему Донецкой Народной Республики) в их приеме.

Гражданин Донецкой Народной Республики (гражданский служащий Донецкой Народной Республики) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения согласно статьи 17 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIHC «О государственной гражданской службе».

Прием документов будет проводиться в период с 24 декабря 2021 года по 13 января 2022 года в рабочие дни с 10:00-15:00 (перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 13 час. 45 мин.) по адресу: г. Донецк, бул. Пушкина, 34, каб. 609.

Для входа в административное здание необходимо наличие документа, удостоверяющего личность.

Контактное лицо: Кадиленко Ольга Борисовна, тел. +38 (071) 301-51-11.

Предполагаемая дата проведения тестирования и индивидуального собеседования — 01 февраля 2022 года.

Файл:

Your web browser doesnt have a PDF plugin.


Скачать 190 Кбскачан 14 раз
1.57K
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.