Открыты вакансии
Министерство молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики Донецкой Народной Республики (далее – Минмолспорттуризм ДНР) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Минмолспорттуризм ДНР (далее – Конкурс) с 20 февраля по 12 марта 2021 года (включительно).
Право на участие в Конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения соответствующей вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Донецкой Народной Республики.
Государственные гражданские служащие Донецкой Народной Республики вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от должности, которую они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования для замещения должности заведующего сектором юридического обеспечения деятельности отдела юридического обеспечения деятельности, аккредитации, лицензирования, управления имуществом и развития инфраструктуры
Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики:
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» (или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Донецкой Народной Республики установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки) не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Требования к стажу: стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет.
Требования к профессиональным знаниям:
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики:
Конституция Донецкой Народной Республики;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе»;
Закон Донецкой Народной Республики «О физической культуре и спорте»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об адаптивной физической культуре и спорте»;
Закон Донецкой Народной Республики «О лицензировании отдельных видов хозяйственной деятельности»;
Закон Донецкой Народной Республики «О нормативных правовых актах»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об обращениях граждан»;
Закон Донецкой Народной Республики «О персональных данных»;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственном надзоре в сфере хозяйственной деятельности».
Закон Донецкой Народной Республики «Об отпусках»;
Закон Донецкой Народной Республики «О судебном сборе»;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственных наградах»;
Закон Донецкой Народной Республики «О системе органов исполнительной власти»;
Закон Донецкой Народной Республики «О Правительстве Донецкой Народной Республики»;
Закон Донецкой Народной Республики «О профессиональных союзах»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в Донецкой Народной Республике»;
Гражданский кодекс Донецкой Народной Республики.
Иные нормативные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
знание основ государственного устройства и управления;
знание правил юридической техники;
знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Донецкой Народной Республики;
основы проведения правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов;
основы претензионной и исковой работы;
проверка на соответствие законодательству проектов приказов и других актов;
основы делопроизводства;
знание общих правил и норм по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Требования к профессиональным умениям:
умение оперативно принимать управленческие решения и их реализовывать;
умение анализировать и систематизировать информацию;
умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
практическое применение нормативных правовых актов;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.
Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста сектора юридического обеспечения деятельности отдела юридического обеспечения деятельности, аккредитации, лицензирования, управления имуществом и развития инфраструктуры
Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики:
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» (или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Донецкой Народной Республики установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки) не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Требования к стажу: стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет.
Требования к профессиональным знаниям:
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики:
Конституция Донецкой Народной Республики;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе»;
Закон Донецкой Народной Республики «О физической культуре и спорте»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об адаптивной физической культуре и спорте»;
Закон Донецкой Народной Республики «О лицензировании отдельных видов хозяйственной деятельности»;
Закон Донецкой Народной Республики «О нормативных правовых актах»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об обращениях граждан»;
Закон Донецкой Народной Республики «О персональных данных»;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственном надзоре в сфере хозяйственной деятельности».
Закон Донецкой Народной Республики «Об отпусках»;
Закон Донецкой Народной Республики «О судебном сборе»;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственных наградах»;
Закон Донецкой Народной Республики «О системе органов исполнительной власти»;
Закон Донецкой Народной Республики «О Правительстве Донецкой Народной Республики»;
Закон Донецкой Народной Республики «О профессиональных союзах»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в Донецкой Народной Республике»;
Гражданский кодекс Донецкой Народной Республики.
Иные нормативные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
знание основ государственного устройства и управления;
знание правил юридической техники;
знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Донецкой Народной Республики;
основы проведения правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов;
основы претензионной и исковой работы;
проверка на соответствие законодательству проектов приказов и других актов;
основы делопроизводства;
знание общих правил и норм по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Требования к профессиональным умениям:
умение оперативно принимать управленческие решения и их реализовывать;
умение анализировать и систематизировать информацию;
умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
практическое применение нормативных правовых актов.
Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела молодежной политики и патриотического воспитания молодежи Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики:
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Требования к стажу: стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет.
Требования к профессиональным знаниям:
Знания в сфере действующего законодательства Донецкой Народной Республики:
Конституция Донецкой Народной Республики;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе»;
Закон Донецкой Народной Республики «О нормативных правовых актах»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об обращениях граждан»;
Закон Донецкой Народной Республики «О персональных данных»;
Закон Донецкой Народной Республики «О системе органов исполнительной власти»;
Закон Донецкой Народной Республики «О Правительстве Донецкой Народной Республики»;
Иные нормативные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
основ государственного устройства и управления;
основных принципов обеспечения единства правового пространства Донецкой Народной Республики;
аппаратного и программного обеспечения;
основ делопроизводства организации труда, прохождения государственной гражданской службы;
общих правил и норм по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Требования к профессиональным умениям:
умение оперативно принимать управленческие решения и их реализовывать;
умение анализировать и систематизировать информацию;
умение стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, государственных программ;
практическое применение нормативных правовых актов;
умение работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.
Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста сектора аккредитации и лицензирования
отдела юридического обеспечения деятельности, аккредитации, лицензирования, управления имуществом и развития инфраструктуры Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики:
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», иные специальности и направления подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», а также специальности и направления подготовки укрупненной группы «Физическая культура и спорт» (и содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Донецкой Народной Республики установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки)
Требования к стажу: без предъявления требования к стажу.
Требования к профессиональным знаниям:
Конституция Донецкой Народной Республики;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе»;
Закон Донецкой Народной Республики «О физической культуре и спорте»;
Закон Донецкой Народной Республики «О лицензировании отдельных видов хозяйственной деятельности»;
Закон Донецкой Народной Республики «О нормативных правовых актах»;
Закон Донецкой Народной Республики «Об обращениях граждан»;
Закон Донецкой Народной Республики «О персональных данных»;
Закон Донецкой Народной Республики «О государственном надзоре в сфере хозяйственной деятельности».
Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики «Об утверждении Порядка государственно аккредитации государственных, муниципальных субъектов хозяйствования, которые осуществляют свою деятельность в сфере физической культуры и спорта»;
Положение о Министерстве молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики;
Положение о секторе аккредитации и лицензирования отдела юридического обеспечения деятельности, аккредитации, лицензирования, управления имуществом и развития инфраструктуры Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики;
Инструкция по делопроизводству в Министерстве молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики;
Служебный распорядок Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики;
Иные нормативные и правовые акты Донецкой Народной Республики, относящиеся к сфере деятельности сектора аккредитации и лицензирования отдела юридического обеспечения деятельности, аккредитации, лицензирования, управления имуществом и развития инфраструктуры Министерства молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики.
Иные профессиональные знания:
знание основ государственного устройства и управления;
знание особенностей осуществления процедур государственной аккредитации физкультурно-спортивной деятельности;
проверка на соответствие законодательству проектов приказов и других актов;
основы делопроизводства;
знание общих правил и норм по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Требования к профессиональным умениям:
умение оперативно выполнять управленческие решения и их реализовывать;
умение анализировать и систематизировать информацию;
умение понимать содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
эффективное планирование служебного времени;
грамотного учета мнения коллег;
взаимодействия с государственными органами;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.
При проведении Конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в соответствии с конкурсными процедурами с использованием не противоречащих законам Донецкой Народной Республики и другим нормативным правовым актам Донецкой Народной Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
Конкурс проводится в два этапа:
1-ый этап заключается в приёме и рассмотрении документов.
2–ой этап заключается в конкурсном отборе в виде тестирования и индивидуального собеседования.
Письменные тесты, в формате «вопрос — варианты ответа», включают вопросы, которые позволяют провести оценку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых кандидату для исполнения обязанностей по вакантной должности и практических знаний по подготовке проектов документов, информационных и аналитических материалов.
При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для выполнения тестового задания.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.
К индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, прошедшие тестирование.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения Конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Минмолспорттуризм ДНР о назначении победителя Конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.
Гражданин Донецкой Народной Республики, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления лично представляет в Минмолспорттуризм ДНР следующие документы:
Личное заявление.
Заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 г. № 137 ««О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»).
Фотографию размером 3,5 х 4,5 см.
Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на Конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;
копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на Конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Минмолспорттуризм ДНР, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления лично подает заявление на имя Министра молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления лично представляет заявление на имя Министра молодежи, спорта и туризма Донецкой Народной Республики и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету (форма анкеты утверждена Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 г. № 137 ««О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»), с фотографией размером 3,5х4,5 см.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Донецкой Народной Республики (гражданскому служащему Донецкой Народной Республики) в их приеме.
Гражданин Донецкой Народной Республики (гражданский служащий Донецкой Народной Республики) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения согласно статьи 17 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIHC «О государственной гражданской службе».
Прием документов будет проводиться в период с 20 февраля по 12 марта 2021 года в рабочие дни с 10:00-15:00 (перерыв на обед с 13 час.00 мин.
до 13 час. 45 мин.) по адресу: г. Донецк, бул. Пушкина, 34, каб. 609. Для входа в административное здание необходимо наличие документа, удостоверяющего личность.
Контактное лицо: Кадиленко Ольга Борисовна, тел. +38 (071) 321-70-32.
Предполагаемые дата проведения тестирования и индивидуального собеседования — 30 марта 2021 года.
